Sociální podnikání může být aktivitou podporovanou v rámci Operačního programu Zaměstnanost 2014 – 2020, Investiční priority 2.3 Strategie komunitně vedeného místního rozvoje. V OPZ již jedna výzva na sociální podnikání proběhla (08-11/2015) - výzva je k dispozici zde: http://www.esfcr.cz/vyzva-015-opz .
Na webu http://www.ceske-socialni-podnikani.cz/cz/ je uvedeno mnoho zajímavých informací k sociálním podnikům.
Uvažujete-li o založení sociálního podniku, doporučujeme začít zpracováním podnikatelského plánu sociálního podniku (viz přílohy).
Investičně mohou být sociální podniky podpořeny v rámci Programového rámce IROP, specifického cíle 2.2: Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání. Informace k investiční podpoře sociálních podniků v rámci IROP lze nalézt např. v rámci zveřejněné výzvy č. 11 Sociální podnikání pro sociálně vyloučené lokality (území MAS Bohumínsko leží v ORP Bohumín, Orlová a Karviná – ve všech ORP se nachází vyloučená lokalita)
A) Vznik a rozvoj (rozšíření kapacity podniku) nových1 podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání - integrační sociální podnik
Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:
Veřejně prospěšný cíl: zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce
Sociální prospěch:
- zaměstnávání a sociální začleňování osob ze znevýhodněných skupin, min. podíl zaměstnanců ze znevýhodněných skupin činí 30 %
- účast zaměstnanců a členů na směřování podniku
- důraz na rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců
- případný zisk v min. výši 51 % používán přednostně pro rozvoj sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho veřejně prospěšných cílů
- nezávislost (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích
- alespoň 50 % podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech
Environmentální prospěch: zohledňování environmentálních aspektů výroby i spotřeby
- přednostní uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky
- využívání přednostně místních zdrojů
- spolupráce sociálního podniku s místními aktéry
B) Vznik a rozvoj (rozšíření kapacity podniku) nových1 podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání - environmentální sociální podnik
Indikátory environmentálního sociálního podniku budou upřesněny ve výzvě.
Definice i rozpoznávací znaky environmentálního sociálního podniku pro účely výzvy Řídícího orgánu OPZ pro MAS jsou aktuálně připravovány. V zásadě se dá říci, že environmentální sociální podnik naplňuje společensky prospěšný cíl, kterým je řešení konkrétního environmentálního problému a zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce. Vzniká a rozvíjí se na konceptu tzv. trojího prospěchu - ekonomického, sociálního a environmentálního, přičemž:
Například může jít o re-use centra, up-cycling výrobu (max. využití použitých materiálů), gastroprovozy s lokálními a bio surovinami, spotřební družstva (sdílené prostory, sklady), sdílecí aktivity - car-sharing, cargo bikes, komunitní kuchyně, prádelny, kompostárny apod.
V ČR doporučujeme informovat se na činnost Moštárny v Hostětíně, která vznikla za účelem záchrany tradičního lokálního sadařství - starých krajových odrůd, rozvoje komunitního a společenského života a zvýšení místní zaměstnanosti.
Rozpoznávací znaky environmentálního sociálního podniku budou definovány ve výzvě Řídícího orgánu OPZ pro MAS. Předpokládáme, v případě environmentálních (i integračních) sociálních podniků budou doporučené konzultace projektových záměrů s Řídícím orgánem OPZ. Potřebnost vzniku environmentálního sociálního podniku by měla vyplývat z analytické části SCLLD.
Vytvoření a zachování pracovních míst pro cílové skupiny
Vzdělávání zaměstnanců z cílových skupin a vzdělávání ostatních zaměstnanců sociálního podniku financovaných z přímých nákladů projektu
Marketing sociálního podniku
Provozování sociálního podnikání
Poskytování sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb.
Zemědělská prvovýroba
1 Novou aktivitou se rozumí:
- podnikatelská aktivita nově vzniklého subjektu
- podnikatelská aktivita jako nově zřízená živnost subjektu již existujícího
- rozšíření o nový obor činnosti v rámci stávajícího oprávnění k podnikání
- rozvoj = rozšíření (personální a současně produkční) kapacity sociálního podniku v rámci stávajícího oprávnění k podnikání
Za nový podnikatelský subjekt nelze považovat:
- právní subjekt, který byl zakoupen jiným právním subjektem/OSVČ se stejným předmětem a místem podnikání, a ve kterém vznikla shodná pracovní místa
- u nově vzniklého subjektu se nesmí jednat o formální přesun podnikání zakládajícím subjektem na nový podnikatelský subjekt (zaměstnanci z cílových skupin, předmět a místo podnikání)
Cílové skupiny
Aktivita A)
- Osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením
- Osoby dlouhodobě nezaměstnané (uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP ČR déle než 1 rok)
- Osoby opakovaně nezaměstnané (uchazeči o zaměstnání, jejichž doba evidence na ÚP ČR dosáhla v posledních 2 letech souborné délky 12 měsíců)
- Osoby se zdravotním postižením (viz § 67 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)
- Osoby v nebo po výkonu trestu (osoby opouštějící výkon trestu odnětí svobody, a to do 12 měsíců po opuštění výkonu trestu)
- Osoby opouštějící institucionální zařízení (zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy2, a to do 12 měsíců od opuštění zařízení)
Aktivita B)
Cílové skupiny budou upřesněny ve výzvě
2 Výčet zařízení je obsažen v zákoně č. 109/2002 Sb., o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů. Zařízeními jsou dle tohoto zákona: diagnostický ústav, dětský domov, dětský domov se školou, výchovný ústav.
| Typ | Název souboru | Velikost |
|---|---|---|
|
Mapa-socialne-vyloucenych-lokalit | 648kB |
|
|
Informace MAS Bohumínsko_sociální podnikání | 385kB |
|
|
IROP_osnova_podnikatelský_plán_sociální_ podnik | 571kB |
|
|
OPZ_osnova_ podnikatelský_plan_sociální_podnik | 225kB |